1.要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。
2.别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。
3.别见人就说你有多苦逼，说久了一定会成为公司里最苦逼的那一个，苦逼了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦逼的过程只在意你得意的结果，包括你自己。
4.对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。
5.别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公
司的认可。
6.马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。
7.少发那些消极负面抱怨的帖子，你没有那么苦逼。少看电视，少玩游戏，少逛街，多注意保养自己的身体，你的身体没了，留给家人太多的痛苦和遗憾，多一点运动。
8.别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，要对你的身体和大脑做投资。
9.忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭著，换个环境也只不过重来一遍
如何当一个好领导？
一、沉稳
1.不要随便显露你的情绪。
2.不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
3.在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲
4.不要一有机会就唠叨你的不满。
5.重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
6.讲话不要有任何的慌张，走路也是。
7.自信是好，但是别忽略任何人的想法。
8.人无高低，不要一副拽拽的样子，对人对事，别忘了礼貌。你没有比任何人优秀。
二、细心
1.对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
2.对做不到位的问题，要发掘它们的根本症结。
3.对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
4.做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
5.经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
6.自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三、胆识
1.不要常用缺乏自信的词句。
2.不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
3.在众人争执不休时，不要没有主见。
4.整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
5.做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
6.事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
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四、大度
1.不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
2.对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
3.在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
4.不要有权力的傲慢和知识的偏见。
5.任何成果和成就都应和别人分享。
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五、诚信
1.做不到的事情不要说，说了就努力做到。
2.虚的口号或标语不要常挂嘴上。
3.停止一切「不道德」的手段。
4.耍弄小聪明，要不得！
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六、担当
1.检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
2.事情结束后，先审查过错，再列述功劳。
3.一个计划，要统筹全局，规划未来。
4.勇于承担责任所造成的损失。
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七、内涵
1.学习各方面的知识，虚心观察周围的事物。眼界宽阔。
2.了解自己，培养属于自己的审美观。
6.不要整天的对着电脑，玩着无聊的东西。
7.理智的判断，学会控制情绪。
告诫自己：
越肤浅单薄的人：越浮躁不安。
强者：不是没有眼泪，而是含着眼泪依然奔跑。
人最先衰老的：不是容貌，而是那份不顾一切的闯劲。
有时候：要敢于背上，超出自己预料的包袱，经历一段努力后，发现自己比想像的优秀很多。
成功的人：一般不是才华横溢的人，而是，最能以亲切和蔼的态度给人以好感的人。
一个人，不能改变自己的形象：却能改变自己的气质；
一个人，不能达到理想的高度：却能提高自己的水平。
人际交往中：善良、热情、诚信更容易给人以好感。
不是眼泪就能挽回失去；
不是所有人都值得付出；
不是伤心就一定要哭泣；
不是表情都要写在脸上；
不是任何人都能理解你；
所以：面对生活中偶尔的不如意，要学会坚强的微笑。
难过的时候：告诉自己，很好、很开心。
失落困惑的时候：笑着对自己说，没事的，一切总会过去！