职场3种「巨婴行为」必须戒除:职场不是你家,想讨拍就滚回家

职场3种「巨婴行为」必须戒除:职场不是你家,想讨拍就滚回家 1
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近期,网路上流传一则故事让许多网友不禁反思
身边是否真的有这种「巨婴」存在于职场上一起看看…

小强是个刚转公司的员工
最近非常郁卒,他不知道为何工作如此不顺。

在学校,小强的专业能力很强,照理说是一个好员工,
不过一但涉及到了跨部门、科室等等需要沟通的部分,
他一直觉得琐碎,唯恐避之不及。

小强心想,同事之间应该互相打招呼
他只想好好工作,同事们肯定会和自己打交道,
认为我只需要好好工作,上司肯定能看见。
但事实却是,他仍然成了办公室的边缘人

小强想起进入公司实习时,
觉得同事很冷漠比如同事去吃饭没有喊他、让他帮忙买下午茶,
却没有帮他点一份这些事都令他感到委屈不已…

他认为,同事之间一起吃饭和一起上厕所是理所当然的事;
同事们要订下午茶时,也应该主动邀她;
同事之间聊明星八卦时,也应该主动拉上她一起聊

他说「自己被同事们忽视了」

其实,职场上类似的事情比比皆是,
毕竟是工作的地方,不是专门联络感情的

很多时候,不是同事刻意冷漠,而是各自有各自的工作,
根本无暇关心别人的心理如果不能锻炼出一颗强大的内心,
遇事不去反思总结,而是抱怨和委屈,就很可能会成为一名职场巨婴

职场中,最令人害怕的,就是下面三种职场巨婴…
1.「我甚么都不会!」有一种人,最喜欢做的事,
就是自己什么都不做,张口就向别人求助江湖人称——伸手党

明明可以在网上随便搜索到的问题,但偏要问你;毫无责任心,
自己份内的任务,却以「我不会」为借口,将任务推给别人,
或理直气壮地向别人索要劳动成果

如果什么事情都需要问人,网路搜索引擎是干什么用的?
如果什么事情都要别人帮你做,那又有什么理由留着你?

职场上,别人帮你是情分,不帮你是本分每个人都有自己的事情要忙,
如果别人把你的工作都做了,那你离下岗也不远了

2.「我甚么都不想说!」这种人,
在职场上就像一个闷葫芦有什么要求都不说,有什么意见也不提,
遇到事情后只会憋在心里,担心说错话或做错事

就像上文的漫画里的女生,抱怨同事去吃饭时没有叫她,
点下午茶没有她的份,聊新偶像时也没有带上她

吃饭没有喊你,你可以提前跟旁边的同事
友好地打声招呼,让她吃饭时记得叫上你;
同事在聊新偶像时,你也可以主动加入话题

你没有提,别人也不知道,更不会去主动关心或许当你主动一次,
你就会发现,也许同事间的距离并没有你想的那么遥远

在职场上,闷不吭声并不能发大财,你的诉求,只有表达出来才能被别人知晓

3.「喔~我的心碎了!」
职场上,有一种员工,拥有着一颗玲珑剔透的玻璃心
明明是正常的工作上的交流,提出意见或建议,
他们却理解成是对他的人身攻击稍微提出一点严格的要求,
他就认为是在针对他,心灵脆弱,一碰就碎

职场不比校园,不会像一座象牙塔呵护你,也不会像家庭一样
成为你的港湾职场是奋斗的地方在这里,你也许会遭受冷眼、
委屈和批评,这些都会让你痛苦

但世界上所有的成长,都是伴着痛苦的如果你不能将成长过程中的阵痛,
内化为自己的食粮,那么也将难以独当一面

「打碎自己的玻璃心长出钢铁般的心脏」歌手莱昂纳多·科恩说过:
「万物皆有裂缝,那是光照进来的地方」

请打碎自己的玻璃心,不要害怕职场上的批评
因为玻璃心碎掉之后,才能长出一颗钢铁般的心脏

在电影《穿着高跟鞋的恶魔》中:刚毕业的安迪
成为时尚女魔头米兰达的助理,米兰达对工作一丝不茍的要求,
使安迪感觉自己受到了职场霸凌

她向设计师道格倾诉,道格却对她说:
「辞职好了。我可以在五分钟内,找到一位非常想要这份工作的女孩
顶替你你根本没有努力…」安迪自认为的努力,其实只是抱怨她没有使出自己的全力,

在被严格的上司批评时,却对他人说不是自己不努力,只是上司讨厌自己..
进入职场,就要习惯职场的规则在这里,不会有人轻易包容你的错误,
我们能做到的,就是尽最大的力,犯最少的错误努力吧,
别让自己成为别人眼中的职场巨婴…!

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