4月23日，《我是创始人》2017盛典在海口举行，格力电器董事长董明珠发表了题为《我眼中的创始人精神》的演讲。
在演讲中，董明珠说：“我觉得创始人最大的能耐并不是比别人聪明，而是比别人能够吃苦。
创始人伟大就伟大在他愿意去尝试、去挑战，而且因为创始人的成功我们成就了一批人，因为我们的成功我们给别人带来的是升华，这是创始人的特质。”
做一个平庸的人、普通的人，不用挑战，可以按时上下班，平凡地过一生，
“而我们创始人是要去挑战，我们和别人不一样的是，能够成为一个成功者，
即使我们失败了，依然是一个成功者，因为我们为别人开辟了一条路。
创始人最伟大的特点就是敢于挑战自己，而不是别人。这也是创始人能够成功之处”。
除了个人人生奋斗与成功，董明珠还谈到了创始人对国家、社会的重要意义。
她说：“创始人一定要有博大的胸怀，这是我们要坚守的。
我们创始，我们创造，我们成为一个伟大的创始人，是因为我们带动了一批人，而不是我们自己赢得了多少的利益、我们赚了多少钱。
你要有胸怀，我们今天的创始人和过去的创始人有所不同的是，我们每个人和一个国家、一个社会是结合在一起的。”
我们在创业的过程中，在做的事情的点上是不同的，但未来我们的创始人一定要有博大的胸怀，
这是我们要坚守的。我们创始，我们创造，成为一个伟大的创始人，
是因为我们带动了一批人，而不是我们自己赢得了多少的利益、我们赚了多少钱。
“格力创业27年，前21年我们给国家纳税只有200亿，后面5年时间超过了600亿，
5年和21年时间比是4倍，同样它产生给国家做的贡献也是那21年的4倍。这就是我们创始人真正存在的意义。”
在圆桌论坛环节，董明珠与张良、任泉、李海川、马薇薇等创始人围绕“跨界冲突、跨代传承、跨领域创业、跨身份创业”等创始人精神展开深度讨论。
其中，孙涛勇对打破规则和恪守商业底线做了区分：在规则方面，或者模糊的灰色的地带，
新一代创始人要勇于创新和打破，因为你不打破和颠覆的话很难建立商业模式。
同时创新时要恪守商业的底线，底线是你的诚信，你是否对社会造成危害，这个道德底线是不能碰的。
董明珠则强调要“守规则”：我们约定了规则谁都不应该打破。
去灰色地带，我觉得那不叫创新那叫投机。灰色是没有明确的东西，
我们可以去试一试或者趁机有个机会捞一把，那就是我们讲的弯道超车。
一个社会的文明是要我们更多地去按照规则，这个规则就是不伤害他人，
这可能是我们建立规则很重要的，要不就不要有规则。