「如果你捡到了五万块钱,而有个人自称失主,并且说他丢的是八万,这个时候你会怎么办?」
第一个回答问题的女生是这样说的:
「我觉得,如果这个人这么说,那么他就是想趁机讹我的钱,我会选择去报警!」
接着,一个男生说到:「她说的还不是很具体。现在不管干什么事情,都要讲究证据。我会先找到他丢钱地点附近的监控,证明我自己的清白,然后让他给我一些钱,当做是耽误我时间的费用!」
而最后回答问题的另一位女子却说:「如果他一口咬定自己丢的是八万,可我捡到的却是五万,那么这个钱可能根本不是他的,我不会给他。」
你说,明明不是失主,面试官提问的时候直接把来钱的人定义成失主,这不就是给求职者下套么?
很明显,面试结果大家都能猜想到,那么前面两个人,到底犯了什么样的错误呢?
我们在面试过程当中,需要注意哪些事情?
现在不管是什么工作,面试官对于面试者都有一个要求,那就是:讲原则。
很多人不知道,总是说讲原则讲原则,到底怎样才算讲原则呢?
1.要做到谨言慎行。
身处职场,员工就应该做到少说话,多工作。
2.要有道德底线。
我们都要随时记住:有些事永远不能干。
比如落井下石或者是趁火打劫。
第二个回答的男生,为什么最终没能通过面试呢?
最根本的原因还是:他没有讲原则。
不管问题当中的那个失主,到底是不是那五万块钱的失主,总归他确实是丢了钱,而那个男生却选择在不明白事情真相的时候,就扬言要跟人家要「时间耽误费」,这点可以说是很容易让人反感了。
由于现在大家都会在简历上稍微「美化」一下,所以就需要面试官们来辨别,面试者到底是否具有相应的能力。
在面试的过程当中,面试官会提出很多稀奇古怪的问题,为的就是测试大家的反应能力。
比如文章开始的那个问题,看起来十分简单,以至于第一个女生听完之后,就立刻给出了自己的回答。
而第三个人则是在听完问题之后,留给自己一段思考的时间。
大家在面试的时候,听完问题一定不要着急回答,尤其是这种看似简单的问题。
我们在听到这种问题时,就应该有一个反应:
这么简单的问题,为什么会出现在面试当中?
我们要学会提出疑问,然后找到最终的结果:
面试官想通过这个问题,考验我们什么?
当我们能够明白面试官的真实意图时,就能很轻易的说出他想听到的答案了。
很多时候,大家以为面试官提出的问题,仅仅是考验你的反应能力,可是却忽略了这些问题,很可能是跟自己要应聘的职位有关联的。
比如文章开始的那场面试,大家都忘了他们要应聘的职位是会计。
会计最注重的是什么?
那就是谨慎。
也散发出了一种个人魅力,谨慎。
而且千万别忘了,这是面试呀!
所以只要能够把握好这些,面试什么的,也不难囉~