[看法]赚大钱需要能力强，效率好，纪律良好？

赚大钱需要一个效率很好的公司？自我纪律很的人？或者一个很好产品？不！

随着我年龄的增长，看到很多赚钱的公司/人都不是这样。不是说前者特性没有用，只是说没有直接关系。作为出身著名学校的我，学校的教导令我也曾经深信一个好产品就会有顾客。

很多赚钱的公司，在开始无法快速扩张的时侯，会转向对公司内部效率的提升以增加赚钱能力，而这时内部才会开始改善，这也套用在人身上。

想赚大钱，我认为最重要的是如何吸收顾客，或者说如何商业化。有了钱，可以选择内部增加效率或继续扩张，在对市场信心差时，偏向前者。

一个澳门朋友

他只有高中毕业，不上大学，在我的年代，这种情况90%是书读不好/不喜欢读书，而且也很难找到好工作。后来这人认识了些老板，跟了他学习钻石，然后自己开始卖钻石，最后也开了卖钻石的店。当时时势很好，有大量的中国游客来到澳门，也是这是他的成功因素之一

这个朋友很咸湿，喜欢娱乐，开了钻石店后，经常去叫鸡（不知之前如何），平时花费大，花的钱和开店的钱都是压了父母的屋向银行借的，而店铺的收入可以平衡还支出，他说人应该活在当下，在我角度，他口才，各项能力普通。很难想像这种性格和能力，怎会成功？

但他有一特点，就是想做就一定需要做到，有天他想到大陆叫鸡，走了很多间，很多小时的车程和路程，见了很多女，也没有合心水，大家都打算回家了，他还是想留继续找，最后他找到了

要成功不一定个人有多强。

某澳门赌场，收入澳门第一，主要收入来自赌台，出租借场给公司办活动等，其实内部办公室混乱到极点，工作效率低下，基本上工作无确定目标，只做老板要求看的，财政计算上也是错误百出，出多工资等事件也是经常事件。但这间赌场旳赌台类别其实也跟其他赌场大同小异

顾客始终是赚钱关键。