3月一過，又到了大學生就業的高潮，每年的情況都是相同的，又有很多大學生找不到工作。而現實情況是，一面是很多企業找不到員工，形成用工荒，另一方面是很多大學生找不到工作。為什麼會出現這樣的局面？大學生怎樣才能抓住這個時期順利就業？我關鍵是大學生要更新自己的就業觀念，以下從七個方面談談大學生更新就業觀念：
一、要做好充分準備。
軍事家最忌諱的就是打無準備之仗，生活中同樣如此。凡事都是思考越周密越好，準備越充分越好，措施越具體越好。如果行動前做好充分的知識和信息等準備，行動中又有第一方案、第二方案、應急方案、預備方案等並且有強力的危機意識，這樣才能立於不敗之地。
二、要確立職業目標。
所有的成功人士有一個共同點，那就是他們都有人生的目標；而那些沒有多大成就的人，共同點也正是缺乏人生目標。要有目標就必須不滿足於現狀。一個人一旦失去衝勁和創意，最終必然被時代淘汰。只要有明確的目標，暫時的得失算不了什麼。當生命中的每個挫折、每次傷痛、每個打擊都已轉化為通向我們目標的基石時，你能說這些挫折、傷痛和打擊沒有意義嗎？職業的目標貴在及時修正，永遠保持在“跳一跳才能夠得著”的新高度上以激勵自己不斷努力。這樣的努力累積到一定程度，量變必然質變，到時候再回首即會發現自己的新“海拔”。
職業目標還要注意與興趣相匹配。任何理想與現實都存在著不等的距離。只有找到與自己興趣、特質的結合點，才能產生出愉悅感受，保持著不懈的鑽勁，使自己的長處更長，這樣才能培養出核心競爭力，進而找到更合適的崗位。即使興趣暫時與職業毫無關聯，建議也不要輕易放棄興趣。因為只有不放棄興趣，才可能找到合適的機會，最終把興趣變成職業。而一旦二者合一，必然如虎添翼。
三、要積累職場智慧。
經驗來自我們做過的事，智慧來自我們做糟的事。失敗是成功之母，但成功也可能是下一次的失敗的理由，是繼續進步的包袱。只有不斷積累智慧，才能永遠激活自己，保持職業的青春不老。
四、要適當套用技巧。
方法、訣竅就是“技”，靈活套用即為“巧”。技巧的可貴之處，全在它總能發現深一層的東西，捕捉住稍縱即逝的機會，化險為夷。技巧來源於對生活的觀察和實踐的歷練。“處處留心皆學問”，也可套用為“事事留意皆技巧”。只要做生活的有心人，就一定不難學到各種大小技巧。
五、要規劃職業發展。
職場發展規劃可以有兩種：一是大致規劃出自己事業發展的年齡段，二是基本確定好自己職場的總原則。事業發展的年齡段一般以十年為一個階段，整個職業生涯可劃分為三個階段。無論身處在哪個階段，建議都應想明白自己是什麼人，能做些什麼，有何優勢和不足。藉以不斷調整位置，求得最佳。
要利用一切渠道蒐集、研究併合理利用信息，以便不錯過每一個有利時機。要經常檢閱一下自己的成果與能力，有助於培養並保持自信。在確實感覺力不從心時，則適當調整或暫時降低一下目標，給自己一點恢復和緩衝時間。還應始終保持一份良好心態，認識到生活是不能假設的；正確評價自己，知道適合別人的事不一定適合自己，別人能成功的事自己來做卻不一定能成功。一個人最重要的是找準自己的位置，不能見異思遷，這山望著那山高，到頭來不知哪座山上有柴燒。人一生能把一件事做好就很出色了，凡事只有適合自己的才是最好，千萬別胡亂羨慕別人。
六、要摸清個人實底。
興趣既影響對職業的選擇，也直接關係著職業的成就；智商、情商則關乎事業的發展；性別及年齡對職業也都有不同程度的影響。想百戰百勝，必須“知彼知己”。而“知人者智，自知者明”，對個人而言，“明”比智往往更艱難、也更重要。只有全面摸清自己的實底——我最想乾什麼，我能夠乾什麼，乾成了怎么繼續？幹不成又怎么辦？在搞清這三個問題的基礎上再去發揚優勢，才有望在職場上闖出自己的天地。我們公司旗下有個“植涯”俱樂部，這個平台上的同學和輔導老師們都本著“一切從興趣出發”的思路，發現著自己的能量為自己鋪路為社會做貢獻。