當我母親經常收到我凌晨2點多給她回的簡訊。以及幾天早上，她6點多打來電話時，我仍然滿是興奮。她開始擔心起我的身體，以及我的精神狀態。以致於，在過 節的今天，語重心長的告訴我。如果工作太累，就辭掉吧。我們養你。這樣的話，聽到自然而然心頭一暖。可只是溫暖，沒有那種心酸。要是幾年前，我在 bankofchina實習的時候，聽到這話，一定淚如雨下。
那時錯誤百出，被人算計，真的是灰頭土臉。我還記得，算不balance的那天，我一個人坐捷運，從公司回家。眼神發獃，一直坐過了好多站，才回過神來。 那時，如果我母親說這話，我估計立刻放下自己所有，買張機票飛回家，永不回來。可是，今天，當我聽到母親語重心長的規勸我的時候，我的感覺是，有他們支持我真好。
我曾經是那么脆弱，敏感的一個人。同事的一句責怪，我可以難受好長一段時間。老闆的一頓訓斥，我可以覺得自己從此前程盡毀。可是，正是這些小打小鬧的批評，讓我從一個天真浪漫的孩子，一步一步的變成今日的我。如果不是有那么多混蛋的客戶，不是有那么多不講理的老闆，想來是沒有今日這樣的我。記得，換公司後，上班第一天，老闆指著花瓶說，記得以後勤快點，幫我換鮮花。我的工作還有，維護日常工作議程，會議記錄，暫時給個助理，對了，還要翻譯檔案。
如果退回到過去，我一定轉身就走人。我來這裡，可不是為了服務你一個人的。可是我還可以清晰的記得那天，我興高采烈的感謝她給予我這樣相對來說清閒的工作。並且與每一個我見到的人打招呼，說早。從此以後，有一個孩子，每天穿著職業裝，做著瑣碎的工作。
每次開會前，我會把所有同事需要的資料都排放在桌上。我會主動的去倒水，但第一天，我就觀察到，每一個同事，開會時喜歡的飲品是不一樣的。我就開始記錄他 們每個人的愛好，然後下次開會，提前準備好。唯一發揮的，不過是會議記錄，我將會議記錄做成分析報告，按照老闆的閱讀習慣，交上去。分析報告裡，甚至會有數據模型，以及詳細的行業分析。我每天去換花的時候，都會很用心的調整它的位置，然後噴上水，當然我會計算，老闆進來的時候。鮮花剛好以最好的姿態，迎接她的到來。我並沒有含羞或者礙於面子，不告訴我的過去的同事，我來這裡竟然做這么無聊的工作。而是告訴他們，我現在有多么多空餘時間，可以重讀很多書。可 以讓自己充電，可以學習老闆她的工作模式，很受益。他們無不驚訝的跌破眼鏡，可我卻覺得，這對我也是難得的機會。
我從不覺得工作是無意義的，很多沒有工作經驗的孩子，都想一上來做大項目，跟大單子。別提助理這樣的工作，就算是一名普通員工，他們也覺得是屈才。可是， 我卻十分喜歡助理這樣的工作，有什麼工作，比你學習已經強大人的工作模式更加進步迅速呢？我十分認真的研究她的日程表，做什麼項目，該與誰見面，什麼級別。一個項目，有多少人員投入。如何安撫員工，又如何威逼利誘員工。如何和客戶砍價，如何讓客戶相信我們專業，如何去與同行寒暄競爭。各個項目的報價是多 少，成本投入是多少。如何維護大客戶關係。這些商學院永遠學不到的東西，在那段時間裡，我學的不亦樂乎。當然，也和她很喜歡我的原因有關，所以漸漸的，什 么事情，都會帶著我。
也許是過了浮誇的年紀吧，覺得腳踏實地的努力，讓自己心安許多。每天走在大望路那條燈火輝煌的路上，昔日的辦公室就在附近。可我卻完全不會覺得有落差，只 是覺得，一份工作，讓我學到這么多，已經很划算。又也許，其實我一路都知道，這只是一個過程。一個讓自己羽翼豐滿，讓自己的有足夠的資格去承擔更加繁重的 工作的過程。
在低潮的時候，努力積蓄力量，因為良辰美景即將來臨時，你很可能無法自如應對。在高潮的時候，更要懂得珍惜能量，因為要有足夠的能量，陪我們度過接下來的寒冬。