硬體：
1、國內某三流本科的學生。
2、連續三年專業獎學金
3、一年多的學生社團幹部經歷
4、三段暑期的社會實踐經歷
5、英語六級、bec中級。
軟體：
1、長相一般、身高一般，但還算比較能侃。
2、做事情那比較有計畫性和條理性，邏輯思維能力還可以。
3、對於marketing有比較濃厚的興趣，實習經歷和專業知識上的積累都與此有些關係。
由於比較清楚的了解自身的優劣勢所以在選擇應聘企業的時候我選的方向性是大型的民企或者500強外企。
我找工作的歷程可以追溯到2020年的9月在某211學校聽的kpmg的宣講開始。期間網申和直接投簡歷的企業應該有二三十家吧。
比較有印象的有：
1、農夫山泉銷售管培offer
2、淘寶非技術類招聘
3、unilever銷售直通車offer
4、順豐快遞
5、象嶼集團
6、世聯地產
7、美贊臣
8、歐萊雅區域銷售管培
9、大眾點評網
10、網龍行銷策劃
……
最後我決定去了u家，我想對於我來說也算是功德圓滿吧。從去年的九月份開始進入找工作狀態到今年3月底最後決定去u家，期間半年多的找工作經歷，可謂是酸甜苦辣，五味雜陳。依稀記得第一次通過面試被人認可時候的喜悅心情，第一次拿到offer時奔走相告無比激動的狀態，以及n多次在等待下輪面試通知和offer時候那輾轉反側期望得到而又害怕失去希望的糾結心態。
寫下此文算是對自己半年多找工作經歷的一個總結，同時也想與廣大童鞋共勉。我有一段話是特別想寫給學校出生不好，但有心懷抱負和理想的廣大童鞋的。那就是：
因為聯考的失利我們有了一個共同的稱號“非985、非211或二流、三流院校的學生”,但親愛的童鞋們這個扣在我們頭上的帽子不應該也不能夠成為我們不優秀的理由。四年的時間可以讓兩個陌生的人變成好朋友，四年的時間可以讓曾經親密無間的情侶變成這世界上最熟悉的陌生人，同樣四年的時間也可以讓我們從平凡變成優秀。當我們在抱怨學校不好的時候，我們是否也應該問問自己，大學這四年我們是怎么過的，我們有什麼理由比別人優秀，為什麼大部分985學校的童鞋會比我們更好找工作？難道僅僅是因為他們學校更好么？當我們在埋怨客觀條件這個不夠好那個比不上某某某的時候，我們是否可以嘗試這去改變我們的心態，我們的視野和我們做事的方法。既然我們先天硬體不足，如若你又要想在畢業的時候和更高level層次的童鞋同台競技你就必須在軟體在付出的更多，不然我們憑什麼優秀？你們覺得呢？
下面我想分享下我的座右銘希望和大家共勉：
life doesn’t require that we be the best，only that wetry our best。
也順便寫一些我關於大學生職業選擇的些許思考：
我認為一份好的工作並不僅僅是待遇好的和在外人眼中看似光鮮和優厚的工作而是自己真正內心喜歡它而且又願意全身心投入你的激情去完成工作。同時當然我們也得考慮我們所從事的工作現在能使我們得到怎么樣的積累而將來又可能為我們帶來哪些機遇。
所以，我認為我們在找工作的時候不妨先認真花些時間好好的了解了解自己，自己喜歡什麼，擅長什麼，能做什麼和不能做什麼，想過怎么樣的生活，想要一種怎么樣的工作狀態等等。正所謂磨刀不誤砍柴工，我想如果弄懂這些問題後不僅僅對你的工作且對你的生活都是大有益處的吧。不過這些說的容易，但想要將其徹底想明白也未嘗不是一件難事。畢竟人都是在不斷體驗中學習，又在不斷學習中成長，在不斷成長中改變。也許我們今時今日這樣想了，但未來也可能突然發現不是這樣的，這也是很正常的。但這並不能說明了解自我和明確自身追求的不重要性。正是因為你對此一時刻的了解而促使你對彼一時刻追求才能使得我們逐漸看清前方的道路以不至於迷失方向。