文/毛小星
坐在我背後的騷情的90後實習生們：
你們都斯文點，跟我這兒來開個小會，別對著螢幕齜牙傻笑了。
最近呢，微博上有人說，有一個跟你們一樣的90後實習生，拒絕幫領導訂便當的故事，引發微博對新一代實習生職場表現的廣泛爭議。這件事呢，在咱們公司，至少在我的團隊里，我相信是不大可能發生的，因為每天你們都搶著給我訂便當，生怕我的腰肢細過你們的小蠻腰。你們那點小伎倆喲！
這件事呢，雖然與你們關係不大，但是反應出來的問題是很普遍的。我不想給你們打上一個什麼90後的標籤，這樣的劃分很不禮貌，而且聽上去很俗。我更想說說你們目前的問題，從穿衣打扮到花枝亂顫，從上班遲到到無休止加班。今天我們來開一個懇談會，主要是我來說，你們聽著，打岔扣工資。
第一，我們來談談工作態度。毛主席說過，一個人能力可以有大小，但是態度不積極就會讓整個事情潰敗了。實習生做事相對慢一些，因此我一般會給予一個相對寬鬆的時間。如果你做完了前輩給你的事情，該做什麼？上微博？聊qq？瀏覽八卦網站？每次我路過你們的座位，瞧你們那個忙啊；每次我回頭找你們，你們都不知道在哪兒溜達呢！你們不能主動找找前輩，問問有什麼事情可以幫忙嗎？如果前輩不在，就不能看看工作文件夾里前輩以前做過的檔案內容嗎？比如報告怎么寫，策劃怎么寫，調查問卷如何做的？當年我實習的時候，第一件事就是看各種工作資料，儘快熟悉客戶和業務，今天你們居然有人來問我公司的ppt模版是什麼樣兒的，你們說該不該請我喝奶茶？
第二，前輩給你什麼事情，一定要積極主動的接受，有問題一定要問，而不要說什麼：“啊，這個好難”“能晚點交嗎？”“這個我做嗎？”這話只要說出口一次，前輩的心情就會變了，覺得你愛推事兒，這是職場大忌，何況你個實習生就推事兒還怎么了得？不會做就要問清楚，不要不懂裝懂，然後半天做不出來。難道你未來的實習鑑定上，我給你寫個“工作不積極，態度不端正”？那時候你來跟我撒嬌嗎？
第三，不要等著前輩去教你們什麼，沒有幾個前輩有耐心也有時間！你們要學會偷偷學藝。比如，看看前輩發郵件給客戶是如何措詞的，前輩發報告是如何貼上附屬檔案的，遇到麻煩的事情前輩是如何與客戶溝通的。當你遇到問題去問的時候，你需要記住的不僅僅是答案，還有前輩是如何思考和幫助你解決問題的，思路最關鍵。當你進入職場的時候，做事情一定不會那么專業，這時候更需要你來觀察前輩的待人接物，講電話發郵件都是怎樣做的，等有機會你獨立發郵件的時候，才能讓前輩刮目相看，而不是讓前輩覺得，怎么什麼都要手把手的教才能會啊。實習生在職場，凡事要靠自己偷偷學習，不要等著誰去你身邊像從小到大的老師一樣教你。公司不是學校，需要的是能幫助公司產生更大利益的人，何況你沒交學費，還發你工資呢！你說呢？今兒回去，給我把你們那些個話都說不利落的郵件簽名給我改了，攏共五行字，還分兩個字型兩種字號，是要作死么？
第四，請注意你們的工作時間，學會抓緊時間，不要上班時間勾肩搭背打情罵俏，幹嘛呢，這是幹嘛呢！一點都不斯文！！！上班時間不要到處流竄！！！腦子裡要有一個標準，儘可能的按時下班回學校回家，不要說事情太多你做不完，那是因為你們浪費了太大把的時間。多少次中午兩個小時的吃飯時間，我就沒見你們早回來一分鐘；多少次晚上加班都在外面大吃二喝，八九點才回到公司里開始工作，然後抱怨工作量大做不完，我看你們天天在網上曬吃飯照片我都替你們捉急啊，一看就是沒有男女朋友的。
第五，不要跟前輩走太近。不要覺得這是你前輩，就沒事兒插科打諢，開開玩笑。前輩們之間開玩笑互相逗著玩是他們的事，他們之間是同輩同事或者親疏關係不同。而你作為晚輩，不能隨便開玩笑，否則前輩會有一種被侵犯，不被尊重的感覺。更不要隨便偷偷看前輩的qq和郵件，幫前輩拆包裹等。不管前輩怎么想，做一個禮多人不怪的孩子吧，抱有對前輩的尊敬和適當的距離有利而無害。