文/夕飲冰
總想對年輕離職者寫點什麼，當然我指的是那些在此生還想做一些事情的年輕人，而不是那些想混30年以後拿養老金的年輕人。我的忠告是：自己總結一個“職場 錯誤清單”，最少要100條吧。在你離職的時候讓你還可以信任的人們在上面劃鉤，更可以進行一些深度的交流。這樣可以清醒地認識自己，知道以後該如何進步。人最可悲的是你在大多數別人的眼裡和在自己眼裡的形像並不相符。如果總不去看，或者總也看不到，一生都會活在一個莫名其妙的世界裡。
微博里類似的反思並不少，摘了些貼這兒。
【領導喜歡什麼樣的人】有使命感的人：1、有使命感的人，走到哪裡都會受到歡迎。2、沒有使命感感的人，即使接受偉大的任務，結局也注定平庸。3、有使命感，就有激情，就能創造出令人驚嘆的結果。4、沒有使命感的人是不值得信賴的和培養的，沒有一個領導願意把情感和精力投入到這樣的人身上。
【失敗者的十大特點】1.不做決定：沒急迫感。2. 不做承諾，總是“盡力而為”，到此為止。3. 不專註：容易分心。4. 失敗總找藉口。5。 找容易做的事做，不願面對挑戰。6. 私心重：對我有什麼好處？ 7. 滿足於現狀：我現在很好！ 8. 沒恆心，不能堅持。9. 過於保守，負面思想。10.自負，拒絕改變。
【人生五大發展階段】首先：自己要行；其次：要有人說你行；再次：說你行的人要行；然後：你說誰行誰就行；最後：誰敢說你不行。
哪些人交不到真朋友？第一，城府深，腦子後還有眼睛，第二，跟人相處一定不能吃虧或者占便宜，第三，誰都看得出的勢利，第四，以為自已比別人聰明，自尊過 強自我過大。第五，不說真心話，過於外交和理性。第六，不容易原諒人，第七，很少為對方著想，以自我利益為主。以上任何一條都難找到真朋友。
與人交往禁忌：第一，讓別人按照自已的想法行事和生活，第二，說話不算數或找原因改口，第三，對別人在困難時的求助淡漠，第四，說好的事情沒有下文，第 五，背後說不恰當的話或壞話，第六，交往中表現出對他人的輕慢，第七，重要的場合不給人面子。這些是未來你發展的小陷阱，多了，你就走不動路了。
【認識自己的11個問題】1.我喜愛做什麼？2.我擅長做什麼？3.我本性是什麼？4.什麼對我最重要？5.我為何而生？6.我獨特的才 能天賦是什麼？7.若不為金錢而生我會做什麼？8.我生命的特殊目的是什麼？9.什麼是只能由我來完成的事？10.什麼是我終生要去完成的？11.我希望 自己的人生最終被怎樣概括？請深思！
【危機】童年危機有兩種：一種是考試沒考好；一種是考試考太差。青年危機有兩種：一種不知道奮鬥的出路；一種不知道奮鬥的理由。中年危機有兩種：一種是身 邊全是依靠自己的人，沒有自己能依靠的；一種是夢想全實現了，腦子裡一個衝動都沒了。老年危機有兩種：一種人死了錢沒花完，一種人是活著錢沒了。
【每天讀一遍，不久你就會變】1、別低估任何人。2、你沒那么多觀眾，別那么累。3、溫和對人對事。不要隨意發脾氣，誰都不欠你的。4、現在很痛苦，等過陣子回頭看看，會發現其實那都不算事。5、和對自己有惡意的人絕交。人有絕交，才有至交。
【社會最容易被淘汰的十二種人】1、沒有想法；2、不懂合作；3、適應力差；4、猶豫不決；5、不願溝通；6、不重資訊；7、沒有禮貌；8、只會妒忌；9、知識面窄；10、忽視健康；11、消極思維；12、自我設限。
人生之二—結交兩種人：良師和益友。練就兩項本領：做事讓人感動、說話讓人喜歡。吃得下兩樣東西：吃苦、吃虧。自覺培養兩種習慣：看好書、聽演講。爭取兩 個極致：潛能發揮到最大、生命延續到極致。邁兩道坎：情與錢。會兩件事：學會掙錢、學會思考。兩個基本點：糊塗點、瀟灑點兩種狀態：謀生、樂生