將心比心，尊重別人就是尊重自己！

做人，要懂得將心比心，站在對方的立場看待問題；做決定之前先為對方考慮一番，如此一來，你的人緣一定不會差，因為沒有人會不喜歡這種會為對方考慮的人，而人與人的相處，講著兩個字：互相，以心換心，你怎樣對我，我就怎樣對你，這是很簡單的道理，當你用虛偽的態度、冷漠的態度對待對方，對方怎麼可能對你用真心？！

懂得「將心比心」真的很重要，能夠做到的人往往會是人生贏家，不僅僅在人際關係方面得利，在社會上、職場上，也能無往不利，在職場上，「將心比心」被稱為「換位思考」，看待同一個問題，試著站在自己的立場思考，之後再站在別人的立場思考，得到的答案往往不一樣，而得利的往往是站在別人那一方所思考出來的答案，以下有一則職場上的實例分享給各位，看完你就知道，懂得換位思考，能真正站在他人的立場上看待問題，考慮問題的人，有多麼強大！

將心比心，尊重別人就是尊重自己！​​​​​​​

某一年需要聘請一位秘書，於是在幾家報刊上刊登了招聘廣告。
結果應聘的信件如雪片般飛來。但這些信件大多如出一轍，
比如第一句話幾乎都喜歡這樣開頭：
「我看到您在報紙上的招聘秘書的廣告，我希望可以應徵到這個職位。我今年某某歲，畢業於某某學校，我如果能榮幸被您選中，一定兢兢業業。」

拿破崙·希爾對此很失望，正琢磨著是否放棄這次招聘計劃時，一封信件給了他全新的希望，認定秘書人選非信主人莫屬。

她的信是這樣寫的：

「敬啟者：您所刊登的廣告一定會引來成百乃至上千封求職信，而我相信您的工作一定特別繁忙，根本沒有足夠時間來認真閱讀。因此，您只需輕輕撥一下這個電話，我很樂意過來幫助您整理信件，以節省您寶貴的時間。您絲毫不必懷疑我的工作能力與質量，因為我已經有十五年的秘書工作經驗。」

後來，拿破崙·希爾說：
懂得換位思考，能真正站在他人的立場上看待問題，考慮問題，並能切實幫助他人解決問題，這個世界就是你的。