文/候鳥
早上醒來，看到豆上一篇日誌，說的是一個年輕人夢想管理對沖基金，然後一步步的努力，最終有所成績。我想到一句很古老的諺語，有志者，事竟成。
身邊也有兩個例子，拿來與大家分享，一個是x先生，我第一次見到他的時候是9歲，是父親和朋友們的聚會，x先生長得不很英俊，但書生氣很濃，眼睛裡是充滿內容的，後來我把這個當做合格創業者的特徵之一。他正想做電子商務，當時電子商務還處於起步階段，看好的人不多，但是他很堅定的要做這個，和幾個朋友張羅此事。
飯後，x先生拉著我們幾個小朋友去商場玩，說是送我們禮物，我記得當時指了指麻將。於是他給我買了這個，他笑著說，小朋友將來是賭神啊。少不更事的我哪裡知道這些，實際上是我當時個子比較矮，只夠得著比較低的東西，只好隨便挑了一樣。
後來聽父親說，公司運轉的不好，員工越來越少，工資都發不出，但他們幾個人仍然堅持著做。
再後來，到了01、02年，同學想要自助行，就上一個叫做攜程的網站去看攻略。我才知道這是他的攜程。
再後來，我們每次出去玩，機加酒，攻略，都會上那個叫做攜程的網站，上面應有盡有，這幾年好像功能更加完備，集酒店預訂、機票預訂、度假預訂、商旅管理、旅遊資訊於一身。
到了05的時候是我第二次見到他，他喊我麻將小子，大概因為多年前的那次選購禮物的經歷。這時候他準備離開攜程，去做連鎖酒店了，那時，連鎖酒店也是新興行業，但做的人很多，不像當年的電子商務那樣，不太被人看好，但怎么樣在眾多競爭者中脫穎而出是件難事。不過他有的是一種堅持，開始做就一定要做好的堅持。
前年，聽說他的漢庭要去美國上市了，我並不驚訝，從開始我就知道他能做好的，要他放棄是件很難的事情。
不過現在的上市公司也並不意味著成功，土豆月虧千萬，優酷月虧300萬，迅速膨脹的公司也許會在一夜之間消亡，猶如南柯一夢一般。當然，x先生做到了他想做的事情，也是一種成績吧。
我很佩服這樣的創業者，人生是長遠的，所謂投行行業的光環，是它們招聘部門造就的，也是我們本身過多的想法造就的。不必太在意。很多私企老闆是超過所謂投行男女的。任正非、馬雲、牛根生，都是大人物，而不是胡祖六之輩。出身未必決定命運，後來做出成績的，未必皆是名校背景，王東明不過北外的，謝國忠不過同濟的，張紅力不過八一農墾大學的，胡祖六不過河南科技大學的。
印度菲律賓西化一百多年，有幾個本土牛b證券基金？雖然他們很多人可以去美國留學做投行，又有什麼很值得驕傲的？相比來說本國的中金、中信，還是馬馬虎虎的，華為中興三一，還是不錯的。在這一段中，並非說投行不好，只是說它並不是唯一的最佳出路，更讓人敬佩的是那些創業者，實業家。
第二個是y先生，他和我似乎距離稍微近點，姑媽的同事，曾經是個記者。剛去時在辦公室里，地位比較低，唯一的優勢，是名校背景，畢業於fd大學。但多年都沒上去，只是混到了一個高級記者的職稱，太太是副處級公務員，因而他在家地位較低，女兒都瞧不上他。
但他有個很大的有點，做事踏實嚴謹，每次發出去的稿子都要審好幾遍，少有錯誤。04年的時候，調來新的區委書記z，恰好是他大學時的入黨介紹人，在學校時就很欣賞他。於是請他去做秘書，他也很努力，很善於學習，每天都做好本分的工作。
07年時，後來z先生高升，將他帶了去，他也自然有了前程似錦的未來。
後來，他換了電話，人也找不到了。
再後來，我上網查找，發現他已經身居高位，自然是找不到的了。今年，他剛好40歲。
當再次思考他們的“成長”經歷時，我發現他們身上共同的特點，堅持，嚴謹，對每一個細節都一絲不苟。