元旦之初，《福布斯》中文版便發布了其2020年度首份榜單“中國潛力企業榜”。其中，在2012中國最具潛力非上市公司top20的榜單中，漢鼎信息科技股份有限公司位列其中。作為專業從事建築智慧型化的綜合服務提供商，漢鼎信息曾先後獲得全國十大it服務商、全國十大系統集成商、全國智慧型建築行業十大品牌企業等稱號。此外，值得關注的是，公司創始人王麒誠和吳艷是兩位“80後”創業新銳。
由於所經歷的特殊的歷史年代，“80後”曾經是飽受爭議的“不靠譜”一代，在一段時間內給人們以負面的印象。有人說這一代人強調個性，追求標新立異，崇洋媚外，喜歡韓國肥皂劇和法國的時尚，還有來自更多國家的非主流文化生活，他們無病呻吟，習慣在富足的生活之中尋求憂鬱和悲傷。也有人說他們難以管教，也有一點好高騖遠，不熱衷政治，不關心社會。
不管“80後”有沒有這些缺點，只是，這些所謂的缺點，恰恰可以轉化為追求創新，願意為夢想而不斷奮鬥，敢想敢幹等優點。正是這些特點，讓“80後”不同於老一輩的創業者們。“80後”往往接受過良好的教育、對新事物的接受能力更強，有夢想，更能前瞻性的看到發展機遇，敢於創新，懂得通過整合多元化媒體平台與消費者溝通。面對更加開放的市場環境和信息化的時代，“80後”的創業者們為市場注入了新的動力，部分創業者已身價過億。
值得一提的是，“80後”是親眼鑑證著當代中國在改革開放後日漸發展崛起並與之一同成長的特殊的新一代。與六七十年代出生的人們相比，“80後”沒有經歷過國家的動盪，卻見證了翻天覆地的深刻變革：國家從閉關鎖國走向國際化，從積貧積弱發展成為經濟總量世界第二。“80後”所處的年代，正是網際網路的時代，是信息爆炸的時代。由於國家體制轉軌，國家對大學生不包分配，所以他們熱衷於創業。而與“90後”不同，他們都有從小到大度過了沒有高科技圍繞、沒多少物質生活享受卻簡單充實、在今天看來珍貴特別的童年時代，以及率先跨入中國的信息新時代前沿接觸新生事物的少年時代，最終成為了現今這群日漸成熟進入社會有所擔當的青年一代。
於是，在商界，文學界，體育界乃至演藝界，到處都有“80後”們奮鬥的身影，那些不懈努力成就一番事業的榜樣式的年輕人，在各自的領域揮灑著青春，成為財富新貴。
付文麗——從教師到老闆
身為阿凱迪亞和天地控股的老總，付文麗頻頻亮相在各大雜誌上。除了是一名老總，付文麗還是一位出名的美女加才女。學習計算機編程出身的她曾是一名計算機教師，1995年因一次偶然的機遇進入北京地產界，2001年加盟天地控股。顯然付文麗是喜歡挑戰性工作的人，從房地產開發的普通員工開始，歷經副總經理、總經理、副總裁到總裁。一步一步走來，付文麗用10年的時間在房地產行業開發了多種物業形態，都以精準的市場定位及產品定位取得了出色的業績。
李想——實踐出真知
很多人都知道，國內第三大中文it專業網站泡泡網的執行長李想是個“80後”。1981年生人的李想是河北石家莊人，只有高中學歷。李想從來不喜歡課堂，他總要學習在實踐中能快速使用的。需要什麼才學什麼，學了什麼就馬上用起來。但國中時候也曾經在課堂上拚命學習，就因為老師一句話的激勵：“學習不好不要緊，但一定要做個優秀的人”。他認為這是他在課堂上所學到的最有價值的東西。
中學6年，李想把所有業餘時間都給了計算機和網際網路，白天在課堂上不願同老師同學分享的觀點，晚上在網際網路上可以敞開自由地表達、遭遇到強烈地碰撞，在爭執或者認同中被不斷記錄、被不斷成就。“新東西都是在網際網路上學到的，傳統的教育被拋開了。”