文/我是軍皓
我一直都覺得我創業失敗是一場壯遊也是一段小悲傷，而有很多的觀察與領悟，我是在當了幾年員工之後，才慢慢了解的：
一、不重要的觀察心得：
1、能力與知識上，創業每三個月就會level up, 當員工是平均每13個月level up.
2、創業每一天都燒掉一堆錢，當員工每個月都可以存一些錢。
3、創業每一個晚上都會睡不著覺，當員工中午吃太飽都會快睡著。
4、創業看書的心得常常是“不是只有我這樣想的”,當員工看書心得開始會出現“那我現在的狀況是…？”的聲音。
5、創業賺很少錢也無所謂因為每個偉大的事業都是這樣起頭的，當員工後開始計較別的公司offer比較好靠爸自己下午茶吃不好。
6、創業常想責任好大自己好渺小，當員工拿人錢就開始想原來我還值真不少。
7、創業自己抓著頭想出路，當員工開始呢喃上頭的策略根本不算是個好招數。
8、創業知道自己沒有後路所以一天當兩天用，當員工開始知道上班的混多少也是一種藝術。
9、創業開會因為專注所以腦袋精明手勢多，當員工開會常常看到會有人進入自動導航模式。
二、最重要的領悟：
1、原來沒當過員工，就從來不知道怎么與員工溝通。
2、要學會享受“醍醐罐頂”的美，那比射了還爽。
3、做過的事情，哪些東西是錯的，其實比那些正確的還要有教育意義。
4、老闆與主管真的很可憐，其中的辛酸只有做過的才知道，沒做過的真要學會有禮貌。
5、人才很重要，idea不重要。
6、執行很重要，idea不重要。
7、趨勢很重要，趕流行不重要。
8、pivot與lean兩個字不是只有創業家才要會，當員工的若能理解，心態會健康很多。
9、一直想一直鑽很重要，企劃與microsoft project不重要。
10、偷學是一個不用錢又不用時間的高招，多觀察周遭的細節會帶給我們很多洞見。
11、哲學很重要，研磨出自己的一套哲學更是未來人生與專業能力培養的基石。
12、書到用時方恨少，唯有自己回頭發現原來看過某本書，當時就不會做錯了，才會有覺悟。
13、錢，他是必要的，但是他不會帶給你更多的幸福。
14、投資在自己身上，尤其是腦袋上，特別重要。因為這會給你錢換不到的幸福感，也讓我們更能看清這有如迷霧般的世界。
15、創業不能全靠熱情死命往前沖，往往“穩健”兩個字是決勝關鍵，要當過小螺絲拿過人薪水才知道箇中奧秘。
16、下決策要帶種，要堅定，要相信自己的判斷。但是沒準備沒依據，自己要懂得謙遜與授權。
17、權力是一種責任，不是一種態度。 就算你是歐巴馬，你也什麼都不是，聽聽別人的意見，且找出自己的洞見。把洞見給落實，才是權力的展現。
18、珍惜任何機會。不是說當人員工就沒差了，機會永遠是給有準備且有企圖心的人。
19、人生很長，“i am too old for this”這句話基本上是在認輸。年紀的增長會帶給我們智慧與歷練，這件事情自己卻常常忽略了。
20、薪水多少，跟實力多少，常常不是成正比的。但你能為組織帶來多少，也不一定跟實力成正比。
21、“做就對了”“不要抱怨”,這兩句在當兵時常聽的話，不管是在創業還是當員工時，記得要常對自己這么說，因為說久了，你就會發現他們是超級正面的句子，甚至會帶給我們力量。
22、錯了就承認，沒什麼大不了。 但是對了，驕傲是不必要的。有些文化很愛驕傲，但我自己比較喜歡中國式的謙遜，與小孩子般的傻笑。
23、常常跟他人聊些天南地北會很有收穫的，尤其是一些個性或是專業上跟你離很遠的人。埋頭苦幹是一招，但是只適用於天才。集體智慧沒那么高招，但是他simply works!
24、不要以為自己很厲害，因為一這樣想，你就停止進步了。