現在有一部分年輕人缺少吃苦精神，心理承受能力脆弱，工作生活中稍有不順便哀嘆命運不濟。馬雲認為這樣的年輕人難成大器，因為他們雖有鋒芒，卻缺乏磨礪，他認為：“生存考驗只是一種手段，年輕人更應自覺加強吃苦鍛鍊。”創業是一個艱辛的過程，沒有吃苦的準備，肯定是堅持不下去的。世事難預測，創業的結果，創業者是無法預料的，但是創業遇到的各種困難，卻是必須要承受的。
前文說過，馬雲在1991年第一次創業時成立的海博翻譯社，第一個月的收入是700元，而當時的房租是2400元，馬雲遭到很多人的譏諷。為了維持海博翻譯社的正常運轉，馬雲一個人背著個大麻袋到義烏、廣州去進貨，翻譯社開始賣禮品、鮮花，以最原始的資本積累方式來維持運轉。
1995年馬雲創立中國黃頁的時候，依舊困難重重。那個時候，他們只租了一間房間當辦公室，只用了一台電腦，一塊錢一塊錢地數著花。他們註冊的時候，中國還沒有一家網際網路公司。因此這家名為海博網路的“皮包公司”是中國第一家商業運作的網際網路公司。當時，馬雲把中國企業的資料集中起來，快遞到美國，由設計者做好網頁向全世界發布，利潤則來自向企業收取的費用。
1999年3月，在杭州創辦阿里巴巴公司的時候，馬雲面臨的環境依然沒有改善。為了節約費用，公司就安在了他的家裡。他和他的創業夥伴們，沒日沒夜地工作，地上有一個睡袋，誰累了就鑽進去睡一會兒。
無論有多困難，馬雲從來沒有放棄過。所以才有後來的成功，以及他對成功的總結：如果問我成功的原因是什麼，我覺得是永不放棄、沒有放棄。
比爾·蓋茨也是個典型的工作狂。1974年，當蓋茨還在哈佛大學上二年級時，他常常在哈佛大學的艾肯計算機中心自己鑽研電腦，而那時使用電腦的人還不多，有時疲憊不堪的他會趴在電腦上酣然入睡。蓋茨的同學說，他常在清晨時發現蓋茨在機房裡熟睡。在哈佛大學，蓋茨的計算機才能是無人可以匹敵的。他的導師不僅為他的聰明才智感到驚奇，更為他那旺盛而充沛的精力而讚嘆。
在新墨西哥州阿爾布開克創業時期，除了談生意、出差，蓋茨就是在公司里通宵達旦地工作，常常至深夜。有時，秘書會發現他竟然在辦公室的地板上鼾聲大作。那時，蓋茨和他的合伙人艾倫經常光顧阿爾布開克的晚間電影院，與別人不同的是，他們把看電影當做一種休息，看完電影后又回去接著工作。
1979年，微軟公司遷到貝爾維尤，1983年，微軟公司宣布了要開發windows的訊息。一位曾到過蓋茨住所的人驚訝地發現，他的房間中不僅沒有電視機，甚至連必要的生活家具都沒有。蓋茨經常說，要勝利就要比別人付出成倍的辛苦努力。
“能幹常人不肯乾的活，能吃常人不肯吃的苦，能賺別人看不起的錢”，這是眾多創業者艱苦創業的生動寫照。馬雲在“西湖論劍”的論壇上，講述了浙商的成功原因：“在中國，浙江的創業者非常多，他們百折不撓，萬難不怕，不放過任何發展機會，他們用自己開創新天地的勇氣和精神，給中國，乃至世界都留下了極其深刻的印象。”
由此可知，那些成功的創業者在創業的時候，都非常吃苦耐勞，非常勤奮。創業的成功不僅是需要大量的資金和強大的實力，同樣也需要耐力，一種能克服千辛萬苦的耐力。
吃苦耐勞是大多數創業者的一大競爭優勢，也是初創業者長遠發展的重要保障。李嘉誠從當茶館跑堂開始；王永慶16歲賣米為生；霍英東20歲就有了南沙群島冒險采海草的經歷。印度尼西亞富商林紹良在回憶自己從“腳踏車跑街的小販”開始乾起的經歷時，總是教導家族成員和企業員工要勤勞刻苦。可以說，這些成功創業者的傑出代表人物，都是用辛勞的汗水奠定了自己的基業。他們艱苦奮鬥的經歷，早已演繹為一種人生觀和價值觀，傳給了家族成員和企業員工，成為企業奮進的動力。對此，《財富》雜誌對世界500強企業的ceo做過一次關於什麼是使企業基業長青的最佳方法的調查，有72.65%的ceo認為，是企業全體人員的吃苦耐勞。
因此，馬雲說：“創業者要有吃苦20年的心理準備。他要想好未來的路怎么走，未來的路上有什麼挫折。”