《杜拉拉》中老徐扮演的拉拉靠本人的努力實現了夢想，當然這只是本劇能吸引觀眾的一部分理由，除了老徐的吸引力以及劇情外，電影版《杜拉拉》也創造了不少的奇蹟，因而很多人都抱著質疑以及要求驗證的態度在關注著徐靜蕾，關注著杜拉拉。作為中國第一步時裝商業電影，徐靜蕾出色的表演讓本人一夜間步入了時尚潮女的行列;相同這部電影也是徐靜蕾個人成長的一個驗證：最成功商業電影運作模式、最具商業價值女導演、最具商業號召力女導演等多項聲譽，讓她透徹完成了由演員嚮導演的蛻變。
杜拉拉的形象和徐靜蕾本人不謀而合，在本人崗位的道路上她們全是通過本人的努力取得了成功。徐靜蕾可以、杜拉拉可以，我們為什麼就不可以?拉拉的職場經歷為現實中所有的職場新女性提供了值得借鑑的寶貴財富。
職場新鮮人必知：
第一，主動開口說話讓別人理解本人是避免變為“職場隱形人”的關鍵。比如茶水間的自我介紹，女性之間的讚美之詞全是拉近距離的方式，要知道在外企，崗位做得好和讓本人露臉並取得大家認可全是必不可少的晉升秘籍。
第二，弄清楚本人的定位和職責，什麼要本人乾，什麼要向上級匯報，什麼需求上級的支持和他人的協作，什麼要本人獨立明確，一定要有這樣的判斷力。
第三，當你需求他人配合或者需求他人支持的時候，面對強硬的同事，與其一味地避讓妥協，還不如有力地表達本人的立場，讓別人理解你的崗位，學會使用並擴大本人的資源，達到本人的方向，也是提高崗位能力的關鍵。
其四、職場生活瞬息萬變，一個不小心你就會像海倫和王偉一樣丟掉飯碗。王偉的一句：沒有人是無法替代的，揭露了職場的殘酷。
其五、任何事物都在不停地變化，因而作為職場菜鳥要始終相信本人總有變為職場達人的一日，要始終相信希望就在前方。努力!