我常常想跟大家分享我的一種心境，我覺得在工作中千萬不要過於挑戰自己。如果你有十分的能力，你儘量爭取做那九分的事，你就會做的非常漂亮。如果你有十分能力你非要做十一分的事，那你就覺得非常累。可能我這樣說跟有些人說的“應該挑戰自己的極限，永遠不知道自己的潛力有多大”這種論調有點不一樣。
但實際上我一直按照這樣的方式做事，我沒覺得我的工作在整個事業發展過程當中，有什麼時候讓我覺得特別困惑特別難受的。
事情肯定要做的十分好，做到最好。但你在追求的時候要衡量自己的能力，你是有十分的能力還是九分的能力，你如果有十分的能力做九分的事，這樣你有更大的把握把這件事做的十全十美，如果你有十分的能力做十一分的事，一定不會做的完美。你自己要有自知之明，你要對自己做一個判斷。你一輩子老想挑戰自己，想把自己的能力再往上提一步，追求某一個階段某一個具體的範圍內，你實際上沒有能力做好的時候，你會有點累，而且你做出的事不會讓自己和別人滿意。
你有沒有十分的能力，包含你今天有沒有十分的能力，或者經過十年的努力你能不能有十分的能力，或者說經過一輩子的努力你能不能有十分的能力。有些工作不適合某些人，比如說一個人唱花腔女高音她唱的非常好，她那嗓子你覺得駕馭整個歌是隨心所欲，你說我也試試，我能夠非常非常努力的，我今年學明年學我上研究生學，但是你可能就真的沒那個能力，你一定要挑戰這件事，你會覺得三年學習時光你很不舒服，你畢業和她競爭也競爭不過。
我的意思是要對自己有個大概的判斷，你說我判斷不了，我哪知道自己能力的底線在什麼地方呢？每個人都要對自己有大概的判斷，我今天確實沒這個能力，但是我有熱情有激情，我通過努力學習，一定對這件事有把握。而且我在學習的每一個過程中感到自己的提升，感覺到自己通過學習取得的進步。一個人做事必須要有激情，別說加班了，如果一天工作八個小時就煩的不得了，應該說你的能力就到這了。
如果在這種情況下你還想一定要在這工作，那你就別在這個能力下挑戰自己。我本來做這件工作自己已經盡其所能了，但我非得說我今年掙兩千我明年掙三年，你對工作沒有熱情，也沒有時間精力去學習，你要做三千的工作怎么辦呢？或者是領導加重你的負擔，或者你自己找更大的工作的壓力，你會幸福嗎？你會快樂嗎？我覺得很難。
我剛才的想法是，自己還是要對自己的能力，對自己做任何事情有沒有激情，做一個判斷。對自己做任何一件事情，是否能學習和提升能力做一個判斷。
投資情商，永不貶值
如果讓你投資智商，你肯定知道什麼意思，學習，多學習，向書本學，向經驗學，向別人學。但是我想說一句，真正不會貶值的是情商。因為有一天你退休了，你的智商作用可能就沒那么大了，或者說你的某種改變，也可能會使智商貶值。
但是情商就是學會一個處人待事的方法，情商也包括怎么樣調節自己的心境，這個東西要學。並不一定是天生的，有些人天生機遇特別好，有些人天生八面玲瓏，有些人沒有那么好的怎么辦呢？去學，你學完之後肯定會是無窮的財富，你會自己喜歡，自己會讓別人喜歡，你會喜歡你的青年時代，你會喜歡你的中年時代，你也會喜歡你的老年時代，你這輩子一定過的快樂幸福。
我覺得到書店去或者到網上一定看到很多勵志的書，事業怎樣成功的書，我不知道現在網上能不能找到圖書分類中怎么樣培養自己情商這一類的書。我覺得培養情商第一件事是看書，你看書的時候大家是有重點的，你看沃倫？巴菲特和比爾？蓋茨，一定希望看到他當年怎么輟學，怎么開始投資，後來怎么樣成功了，所有事情都要看到底。
但是你在看這些的時候，一定會特別關注他退學的時候別人怎么看他，社會怎么看他，他父母和同學怎么看他。也許誰都沒注意，他自己非常順利地乾自己的事；也許他退學的時候有人勸他，他老師勸他，他父母勸他，他同學勸他，如果這個人不是比爾？蓋茨我相信大部分父母會不高興，當一個人漲到一百個人的時候問題來了，大家一起創業一起吃苦，但創業成功的時候利益分配問題就來了。