無論是剛剛參加工作的社會新鮮人，還是渴望在事業中能更進一步的資深職場人士；無論是坐在辦公室里的高級白領，還是懷才不遇辛勤奮斗在底層的勞動者，對於所有人來說，學會這些法則，都能對開闢未來的職業道路貢獻一臂之力！
1、永遠別害怕說出自己的想法。“有想法的人”比你認為的要少的多，許多人只習慣按部就班的幹活，做一個平庸的上班族。如果你不想得過且過，就別怕勇敢發表自己的看法，不怕想不對，就怕不敢想。
2、別只帶著一種想法去開會。多準備點建議，主動提出來。
3、見陌生人或客戶之前，先對他做些調查工作，大致了解一下他的性格特點、行事風格或喜好等。
4、發電子郵件之前仔細想一下，如果尚且存在疑問和不確定，就先不要發。
5、學習永無止境。不斷學習能證明你對工作的投入程度。
6、多參加一些專業團體，認識一些專業人士，他山之石可以攻玉，多從他們身上學習優點，記得經常和他們保持聯繫。
7、多多閱讀新聞報紙，做個與時俱進的人，即使在公司或團隊中工作也不能與社會脫節，而且了解時事能開闊你的眼界和心胸。
8、和他人共享你的交際網路，而不是藏著掖著，朋友永遠是越交越多。良好的關係網對大家都有好處。如果你期望得到好處，那也要時刻準備著去幫助別人。
9、有個挑戰機會來到眼前的話，千萬別放過！通過這次機會你的經驗值和能力都會大大提高。
10、集中提高交流技巧，尤其要注意主動聆聽，交換意見，不要試圖將所有焦點都集中在自己身上。
11、個人簡歷的重點應該放在你所取得的成績上，而不是職位和職責。
12、你的外表也是個人品牌的一部分，所以千萬別不修邊幅的翻來覆去總穿那幾件衣服。
13、儘量不要把所有的假期都攢到一起休，每隔一段時間就休息一下，為自己充充電。
14、弄清楚是什麼阻礙了你事業前進的腳步，然後設定明確的職業目標將它們一一攻克下來！
15、在換新工作之前，看看自己有哪些專業上的不足，盡力自我完善。
16、弄清楚究竟哪些地方有職位空缺，儘量去見一些能夠決定你能否得到工作的關鍵人物。據有效統計，百分之六十五的人都是通過熟人找到了理想工作。
17、大部分人在被問到“你擅長做什麼”的時候都會答不出來，所以你得花點時間好好想想這個問題。
18、面試的時候把自己最好的一面表現出來，說話一定要非常確定並且專業，讓考官知道你是有備而來。
19、碰了壁也不要灰心喪氣，未來還有機會！
20、掌握一些面試時的肢體語言對你來說將受益匪淺。
21、在面試的時候，不要泛泛地回答問題，告訴他們一些非常具體的實例，這樣才能讓“買家”相信你就是他們需要的人。
22、找個有經驗的人做你的堅強後盾，一旦遇到疑問或困難記得馬上向他請教！
23、抓住領導團隊項目的機會，提升自己的領導技能。
24、從日常聊天中獲取有效信息，從同事或上司的話語間能得到自己工作表現的反饋，從而有利於自己的進一步改進。
25、在學到了新東西新技能後，要儘快學以致用，這樣才能把學來的知識真正變成自己的有形資產。
26、制定一個職業規劃，以便在接下來的五年到十年間向著理想的工作努力。
27、做好冒險和犯錯的準備，但不要出現第二次。
28、一旦決定開始做一件事，就要堅持做完。
29、增強主觀能動性，別等著別人來告訴你該去學什麼活著做什麼。
30、尋找一些可以進行職業諮詢的人，最好是在行業中你所崇拜的人，建立一個能夠為你提供客觀的意見反饋以及職業技能經驗建議的人際網路。