文/方奕晗
對職場新人來說，再昂貴的職業套裝也遮不住言談舉止中的青澀。而第一份工作，除了帶來一時的新鮮感和對未來的無限憧憬之外，它更像是一塊磨刀石，在反覆磨礪中把我們打造成職場所需要的樣子。
看似無用的努力，將來一定會有回報
剛剛進入職場的設計師小周幾乎懷疑自己臉上刻著“新人”兩個字，因為不管是接待客戶還是出去開行業會議，見到的每個人都會沖他笑笑，然後緊跟著一句：“剛畢業吧？”後來他漸漸意識到，問題可能出現在“職業范兒”上面。
跟客戶打交道，資深設計師總是氣場強大，三言兩語就能摸清客戶需求，一副胸有成竹的樣子。可他呢，都溝通一個小時了，拿個小本子不停地記啊記的，心裡還是犯嘀咕。小周發現，即便是專業對口，課堂上老師教的那些東西，到了職場還是不夠用。老師講了設計原理，但沒告訴你如果客戶的要求和課本不一致該如何取捨；老師把某個項目分解之後，你總能一絲不苟地按時完成分到自己頭上的那部分，可從來沒有主導過某個項目的全部進程。
所有這些，在第一份工作中，小周全都遇到了。在這段時間里，他和領導磨合，和同事磨合，和客戶磨合，和自己磨合，和這份工作磨合，終於從新人變成了熟手。
而所謂的磨合，其中一個很重要的方面就是積累經驗。一個行之有效的方法就是儘可能地多做事，無論它們在眼下看起來是不是有意義。
我的朋友姍姍畢業之後進了一家報社，這位曾經在校報編輯部里叱吒風雲的人物，工作之後接到的第一個任務居然是幫助老記者整理採訪錄音。說得更直白一些，就是聽寫，把文字敲進電腦里。這是個毫無技術含量的工作，純體力勞動，沒有稿費，當然也不可能在文章里署名，唯一的回報就是同事的一句“謝謝，辛苦了啊”.即便如此，每次報社裡誰有錄音要整理，姍姍都會挺身而出，且樂此不疲。
傻吧？才不是呢。姍姍告訴我，每次聽採訪錄音，她都會特別留意老記者是怎么採訪的：怎么開場，怎么和採訪對象拉近距離，怎么提問，怎么追問，怎么一步步深入，別人打岔時怎么把話題拉回來；然後，再對照記者的見報稿件，學習人家怎樣立意，怎樣取合素材，怎樣結構文章，怎樣組織語言。
接受現狀，建立自己的起點
接著說小周的故事。積累了幾年經驗之後，小周和朋友合夥成立了自己的設計公司。創業初期，在幾個同事的努力下，公司業務不斷擴大，慢慢地，人手也緊張起來。
前些天，小周在來報到的三個應屆畢業生之間開展了一場同題競賽——為一個近期簽約的客戶做設計方案。
競賽的結果把他驚到了。a同學的方案像是教科書內容的翻版，經典卻毫無創意；b同學始終沒搞清客戶偏好和自己的喜好到底哪個更重要，在錯誤的方向上漸行漸遠；c同學的作品倒是有些亮點，可用來演示的ppt上，斗大的錯別字赫然出現在標題上。
而在此之前，他們個個信心爆棚，恨不得當場就領走個重點案子大顯身手，瞬間樹立良好的職場形象。名牌大學、研究生學歷、在校期間配合導師完成過類似項目，所有這些都讓他們覺得前途一片大好。
職場生涯是一盤“很大的棋”,在長達數十年的時間裡，心浮氣躁、急功近利永遠是大忌。
曾經在一篇報導中看到于丹談起自己的第一份工作。大學畢業後，她被分配到藝術研究院下屬的印刷廠鍛鍊。“四間小屋，我們九個，都是各個名牌高校分下來的碩士畢業生，大家天天住在這裡，開始在印刷廠幹活。我們發現一個巨大的問題，我們念了那么多書，其實在這裡乾的活是見不著字的，是純體力活兒。女孩子用汽油擦地下的油墨，男孩子扔紙毛子，就是裁下來的廢紙邊。”
在經歷了最初的心理落差和生活不適應之後，于丹說，直到現在她都對“第一份工作”心懷感恩。正是那段經歷，讓她學會了很多東西：“第一階段是迅速地接受現狀，建立自己的起點。第二階段就是享受生活，要從這個生活里發現當下的樂趣。”