每個人身上都有惰性。一個人一輩子想做成點事，都得克服惰性。很多時候，自身惰性要靠外力來驅趕，而這常常是很討厭的。
宋真宗時期，學識不高的寇凖當上宰相，好友張詠送上二十冊書為賀禮，要求寇凖兩個月看完，還要再書上劃出標記，威脅說如果不照做，他就到寇凖家以頭撞柱，寇凖趕緊答應了。
後來，張詠要到陝西任職，他擔心寇凖不看書，臨走時對寇凖說：“所有事皆可放下，《霍光傳》不得不看。”
寇凖頗為疑惑，當晚找到《霍光傳》來讀，當讀到“光不學亡術”，他不禁笑了：“這個張詠。拐著彎勸我讀書啊，真難為了他這一路折騰。”
寇凖心中充滿感激。面對張詠的折騰，寇凖欣然接受，因為他知道，對方是善意的，是在幫他剝下惰性。
其實每個人都有惰性，如果沒有人點撥，可能不會主動去糾正，學時、德行和能力總會局限於原有的短板。看來，我們不必怕折騰，因為折騰是成長的土壤，有了它，我們的成長會更穩健，生命的內容可以更豐富，人生也能達到一種更深的境界。
百度創立初期，劉建國到百度負責搜尋引擎技術開發。那時候老闆縮減各方面開銷，劉建國拿著微薄的工資。不久，老闆要求他擔負團隊與產品管理的任務，雖然辛苦，但劉建國沒有任何抱怨。
當他能應付這一切時，老闆又給他加碼，讓他負責公司運營部分的業務。他每天工作十幾個小時，過著非常態的生活，餓了就泡一包速食麵，困了就在辦公室席地而睡，醒來後繼續工作。
後來，劉建國離開百度，創辦了愛幫網，網站技術、管理、運營都由他領頭。他發現沒有當年老闆的折騰，他不會通曉所有業務，愛幫網也不可能這樣順利。劉建國感慨的說：“感謝李彥宏總裁為我創造的機會，是我完成了人生最重要的成長。”
對於老闆的折騰，眾多職場人往往抱怨，或者尋找理由逃避。而劉建國的選擇是坦然接受，因為他知道，這樣的折騰，不僅能讓自己熟悉業務，更能發覺自己的潛力。真正對你好的，並不是每天對你好的人。不怕折騰，才能逼著自己提升，逼出自己的潛能，逼出人生的跨越。