職場職場這個時候，他的下屬就問：“李先生，您怎麼了？”知道事情後就幫李先生把錢給拿了出來。但是李嘉誠，收好了2元之後，就拿出100元給了他的下屬，很多人就疑問李嘉誠為什麼要這樣做？李嘉誠說：“要是我不拾回二元，它會在這個世界上消失，但我給他一百，這是不會消失的，他可以使用，總之，錢可以用，但不可以浪費。”職場職場對於這樣的金錢觀念，對你是否有啟發呢？筆者不針對xxx，這也不是筆者要提出來說的，而讓筆者認為智慧的地方是李嘉誠為人處世之道。在現在的職場裡，職場員工幫助老闆幹點額外的活那是再說難免，拿快遞、帶快餐、洗車等這些都經常發生，但有幾個職場老闆主動謝過職場員工的，我想很少。（別說用錢了，就主動說句謝謝，有多少職場老闆會委屈自己說的！）李嘉誠的職場下屬，僅僅只為他撿回2塊錢，但給了他50倍的回報，一件事小事就能體現他是如何對待職場員工的，這也是為什麼李嘉誠的員工願意主動幹事。說實在點，職場員工就是來賺錢的，而真正有大智慧的人才會想到凡事都是等價平衡的，但大智慧的人會把天平多放一點到別人的地方。讓別人不吃虧，做到設身處地，也是咱們老一輩所說的，吃虧是福，福哪裡來？當時就讓人回報，那是你太現實；未來當你需要幫助的時候，別人會記住這份情的，
