企業家不需要依靠個人的勤奮來爭取企業的成功,關鍵在於他是否有能力讓他的下屬更加勤奮。所以,他們的心思主要是放在如何將手上的資源最充分地加以利用,而不是對自己最充分地加以利用,這是企業家同勞動者的根本區別所在。當然,猶太人相信,勤勞是一個人成功的必要條件。
任何時候,勤勞都是必要的。但是,無論在過去還是現在,勤奮的人的結局卻會非常懸殊:有的腰纏萬貫、身價不俗;有的則面臨失業、生計無著!一位下屬在喝醉的時候曾經這樣自嘲地對猶太老闆說:「講到勤奮,你不如我;論成功,我根本不敢和你比!這是為什麼呢?」沒想到,老闆聽完一臉驚訝的說…老闆聽了,露出一臉的愕然,然後說道:「為什麼你們會以為我應該比你們更加勤奮呢?為什麼我非要比你們勤奮才能賺錢呢?我從來沒有想過自己的錢是靠勤奮賺來的。儘管我也曾經勤奮過,那已經是在很多年以前的事了,那時候,我替自己的老闆工作。在那個年代,我比你們要勤奮、刻苦得多,卻沒有你們現在所掙的多。在這個社會,大部分的人都勤奮,但不是大部分的人都能夠發財,靠勤奮發不了財!」下屬詫異地問道:「發財不是靠勤奮,那靠什麼呢?」老闆調侃著說:「既然大家都那麼勤奮,難道缺我一個,地球就不轉了嗎?我的長處,是提供讓別人有機會勤奮的工作職位,而不是我要比他們更加勤奮!」我們有理由相信,勤奮只是成功的其中一個原因,甚至只是人的一種品德,卻肯定不是他們取得成功的條件。不再完全依靠沉重的勞動強度,這要歸功於建立在這種智慧基礎上的技術和效率,令我們付出越來越少的勞動,卻能夠獲得越來越多的工業產品,而它也正是這些有智慧的人為我們帶來的最大一份貢獻!現實早已經證明瞭這個真理,我們並不比自己的祖先勤勞得多,但我們現在的生活水準卻是他們遠遠不能相比的!過去的皇帝,夏天有冷氣可以吹嗎?過去的皇帝,上廁所有衛生紙可以擦嗎?…..,我相信你可以想到更多!這要歸功於什麼呢?顯然,個人的勤勞並不是唯一的原因,「創新」這種有別於一般性勞動的行為,為我們解開了其中的疑問,它也是我要為創新智慧、創新的行動歌功頌德的理由!朋友們,開始動腦吧,你的小小創意,可能改善所有人的生活,更是為你帶來巨大財富的機會喔!