[看法]賺大錢需要能力強，效率好，紀律良好？

賺大錢需要一個效率很好的公司？自我紀律很的人？或者一個很好產品？不！

隨著我年齡的增長，看到很多賺錢的公司/人都不是這樣。不是說前者特性沒有用，只是說沒有直接關系。作為出身著名學校的我，學校的教導令我也曾經深信一個好產品就會有顧客。

很多賺錢的公司，在開始無法快速擴張的時侯，會轉向對公司內部效率的提升以增加賺錢能力，而這時內部才會開始改善，這也套用在人身上。

想賺大錢，我認為最重要的是如何吸收顧客，或者說如何商業化。有了錢，可以選擇內部增加效率或繼續擴張，在對市場信心差時，偏向前者。

一個澳門朋友

他只有高中畢業，不上大學，在我的年代，這種情況90%是書讀不好/不喜歡讀書，而且也很難找到好工作。後來這人認識了些老闆，跟了他學習鑽石，然後自己開始賣鑽石，最後也開了賣鑽石的店。當時時勢很好，有大量的中國遊客來到澳門，也是這是他的成功因素之一

這個朋友很咸濕，喜歡娛樂，開了鑽石店後，經常去叫雞（不知之前如何），平時花費大，花的錢和開店的錢都是壓了父母的屋向銀行借的，而店鋪的收入可以平衡還支出，他說人應該活在當下，在我角度，他口才，各項能力普通。很難想像這種性格和能力，怎會成功？

但他有一特點，就是想做就一定需要做到，有天他想到大陸叫雞，走了很多間，很多小時的車程和路程，見了很多女，也沒有合心水，大家都打算回家了，他還是想留繼續找，最後他找到了

要成功不一定個人有多強。

某澳門賭場，收入澳門第一，主要收入來自賭台，出租借場給公司辦活動等，其實內部辦公室混亂到極點，工作效率低下，基本上工作無確定目標，只做老闆要求看的，財政計算上也是錯誤百出，出多工資等事件也是經常事件。但這間賭場旳賭台類別其實也跟其他賭場大同小異

顧客始終是賺錢關鍵。